2023.06.27
生きている以上
悩みが尽きないのは
仕方がないかも
しれないけど
その悩みの原因には
ある共通点がある！？
ということで今日は
仕事などで悩む人の
『ある共通点』のお話
私の知り合いの
ある社長さんでね
とにかく社員想いで
１人ひとりの社員の成長にも
時間や労力を惜しまず
積極的に関わっている方が
いらっしゃるわけ
そんな社長の会社だからこそ
社員の皆さんも
会社のため
お客様のために
一生懸命働いてらっしゃるし
社員の皆が一丸となって
仕事をしているわけ
だからさ
業績だって
凄いことになっているよね
そんな社長の
社員さんへの関わり方は
見習うべきだとは
思うのだけど
少なくとも私には
そのレベルも
バイタリティーの凄さも
圧倒されてしまって
真似できないって
思ってしまうよね
そんな会社の社長はね
社員一人ひとりとの面談を
欠かさずやっているんだけど
そのとき社員さんから
いろんな話が出てくる
らしいのだけど
その中には
仕事をしていくことの
悩みも出てくるそうで
その悩みについて
社長がおっしゃるにはね
ある共通点が
あるらしくって
その共通点と
いうのはさ
『人と比べている』
ということ
なんだよね
人と比べることによる
仕事の悩みというのはさ
要するにね
○○さんは
すでに□□が
出来るのに
自分は
下手くそで
出来ていない
とか
○○さんは
早く出来るのに
私は
時間が掛かってしまう
みたいな
ことなんだけど
ただね
その結果
もっと頑張って
自分自身を
成長させて行く方向に
向かうなら良いけど
問題はさ
人と比べて
勝手に解釈して
１人で落ち込んで
悩んでしまうことだよね
だからこそ
そうならないためにも
その社長は積極的に
社員さんと面談を
していくわけだけどね
いずれにしても
誰かと比べて
仕事ができるとか
できないとか
出世が早いとか
遅いとか
人と比べて悩む事は
確かに多いわけだけど
人と比べるということは
価値基準や判断基準が
他人という
外にあるわけだよね
ということはさ
外の基準によって
自分自身が
振り回されてしまう
なんてことに
なりかねないから
しんどいだけだよね
とにかくさ
外の基準と比べていては
いつまで経っても
悩みは尽きないし
そもそも
振り回されてしまう
要するに
人生のハンドルを
他人に握らせている
状態なんだよね
せっかく比べるなら
自分自身の望む
理想的な未来という
自分の中にある
判断基準や価値基準と
比べたいよね
今日のまとめ
自分の
人生のハンドルは
自分自身が握る！
では
今日はこのあたりで！
今日も最後まで
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