2023.12.04
易者と
社会保険労務士の
お仕事😁
それを
融合するって
どんなものなのか？
今日は
そんな２つの融合に
ついてのお話
易選流易学の
易者の顔と同時に
社会保険労務士として
クライアント企業の
人事や労務相談をする
という顔も
持っている私😆
といっても
ここ最近は
易学を基にして
企業の人材や組織
その会社の
今後の流れなどの
相談に乗ったり
暦の流れから
今後起こりうることや
注意すべき点
そして
攻め所や勘所の
ご相談にも併せて
乗っているから
易者と社会保険労務士の
顔を使い分けている
というよりは
融合しているけどね😉
そんな活動の中
昨年の今頃のこと
あるクライアント企業の
社長にね
翌年（２０２３年）の
事業計画を
相談されたわけ😁
その内容は
まさに
攻めの計画
でもね
社長ご自身の
人生の設計図に
基づいて
運氣の流れを
見ていくとね
攻めだけでは
大きなリスクを伴う
ということが
見えてくるわけ😱
だからね
それを
回避する対策について
２つの選択肢を
ご提示したわけ
その１つは
一旦立ち止まり
再来年（２０２４年）に
備えるもの😌
そして
もう１つの選択肢は
立ち止まらない場合
リスクを最小限にする
回避策をお伝えして
それと同時に
どんなに回避策を
講じても
今まで経験して
来なかったことが
障害となって
思うようには
進めない可能性が高い
というもの
だったのだけど
私の予想通り
その社長は
立ち止まらない
後者を選択されたわけ😌
というのもね
今まで一貫して
攻めの姿勢で
進んで来られた方
だったからね😗
だから
その後も
フォローコンサルは
続けたけどね😁
その後
いろんな障害にも
合いながら
それでも
事業目標の
達成のために
攻め続けて行かれた
その社長だったけど
１年後の今年
結局
思うように
攻めきれず
業績拡大が
実現されなったわけ
要するに
１年前に
お伝えしたような
障害に合ったり
乗り越えられなくて
前に進めなくなったりで
社長ご自身の
人生の設計図に基づいた
運氣の流れの
とおりになったわけ😌
で
その社長が
おっしゃったわけ
やっぱり
易学って
凄いですね！
あの時
言われた通りに
なりました
でも
事前に
聞いていたので
心の準備が
出来ていて
助かりました！
とにかくさ
易学に基づいた
運氣の流れ
実際に
その通りに
進んでいくかどうか？
それは
その人の
選択なのかも
しれないけど
結局は
その流れには
抗えない
でも
少なくとも
事前に流れが
分かっていることで
心の準備が出来るって
とっても
心強いことだよね
今日のまとめ
人生の設計図に
基づいた
その人の
運氣の流れ
それに抗っても
戻される
では
今日はこのあたりで！
今日も最後まで
読んでくださり
ありがとうございます
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