2024.06.01
何度も聞かれてきた
ある質問がある
それは
いくつもの会社で
質問されることだけど
どうしても
その質問の意味が
理解できないわけ😓
ということで今日は
その疑問を遂に
ぶつけてみた
お話
【動画で公開
】
社会保険労務士の私が
どうして易者になったのか？
そこに至るまで
トラブル連続で
押しつぶされる
寸前だったわけなのですが
あるキッカケで
再出発することが出来た
そんなストーリーです👇
企業研修を
させていただくと
それが
終了した時には
会社によっては
報告書なども
求められるけど
研修の振り返りの
報告などをするわけ😗
そんなときに
ときどき
聞かれることがあるわけ
聞かれるのはね
比較的規模が
大きい会社が
ほとんどなんだけど
わが社と他社を
比べて
わが社の社員の
特徴や違いは
何でしょう？
みたいなこと
なんだよね😗
ちなみに
その質問をするのは
その会社の
経営者ではなくって
研修を企画した
部署の長や
担当者から
なんだけど
言うまでもなく
その会社ごとに
社風があるから
その特徴や違いは
ないわけではない😌
ただ
個人的にはね
比べてどうするの？
知ってどうするの？
っていう疑問を
いつも抱いていたわけ😥
そして再び
同じ質問を受けたので
遂に
その疑問を
ぶつけてみたわけ
疑問を
ぶつけてみた結果
結論から言うと
ご本人お答えは
ただね
同席された
他の方が
他社と比べて
我社の社員の
弱い所を
知っておきたい
ということ
なのかな？
って
フォローを
されたけどね😊
困らせる質問をして
申し訳はなかったけど😅💦
他社が気になる
その気持ちは
十分に理解できるけどさ
たださ
私が
最も疑問だったのは
その会社の
社員さんたちの
素晴らしいところを
どれだけお伝えても
『スン…』
とした感じで
物足りない
ご様子だったこと
なんだよね😓
要するに
足りないところとか
劣っているところとか
そういった点を
知りたいご様子
なんだよね😞
確かに
改善すべきところが
あるのであれば
改善して
伸ばしていきたい
っていうのは
分かるのだけど
その想いばかりが
先行するのは
実に
もったいないわけ😑
ただね
こういう反応は
企業研修だけじゃなく
個別鑑定をさせて
いただくときも同じで
自分自身の
良い点よりも
悪い点をお知りに
なりたがる方も
少なくないわけ😑
直していきたい
という思考が根本に
あるんだろうけど
そもそも
人生の設計図に
刻まれている
その人の
人生の流れはね
その人の人生を
最高にするために
設計されている
わけなんだけど
自分の思い描く
最高の人生よりも
もっと上の状態で
設計されているわけ
といっても
もちろん
人生の設計図を
読み解いて行くとさ
欠点やハンデと
思えるようなものが
ないわけではないよ😊
でもね
それはさ
その人の人生を
より最高にするために
設計された
必要なこと
なんだよね
とにかくさ
悪いところばかりに
着目しているよりも
良い点を
伸ばしていく
そうすることで
悪いと思えるところは
人間らしさや
可愛らしさに
感じさられるからさ😉
今日のまとめ
改善も
必要なことかも
しれない
ただ
良い点を伸ばす
まずは
こちらから
では
今日はこのあたりで！
今日も最後まで
読んでくださり
ありがとうございます
以前のブログは
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