2024.04.02
易者と社会保険労務士
それを融合させて
サービスを
提供しています！
そんな話をすると
『珍しいですね！』
なんて
言われたりするけど😓
これほど親和性が
高いものはない
ただ
どうしようも
できないことも…😭
ということで今日は
ある悲劇のお話
丹羽さん
以前話した
Ａ君だけど
辞めてもらうって
伝えました
ある日
知り合いの社長から
こんな
連絡があったとき
と～っても
嫌な予感がしたわけ😵
その社長
ご本人とは
年に１～２回
ご連絡を
いただいていてね
運氣を基にした
会社の事業展開や
注意すること
そして
社員育成や
指導の部分には
易学的なモノと
社会保険労務士的な
目線も併せて
アドバイスをさせて
いただくことも
あったわけ😗
ちなみに
社員さんへの
効果的なアプローチや
言葉がけなどは
社員さんの
陰陽五行の属性によって
そのキャラクター等を
踏まえた接し方や
やってはいけない
地雷的なことも
アドバイスしていた
わけなんだけど
冒頭の社員の
Ａさんに対する
社長のアプローチを
伺っているとね
あ～
きっと地雷
踏んじゃってるな
これは
もめるぞ
って
思ったけど
やっぱり
その予感は
的中しちゃってさ
最終的には
裁判までは
ならなかったものの
調停という形で
大金を支払って
手打ちとなった
らしいわけ😓
いずれにしても
もし
事前に相談を
もらっていれば
そんな悲劇は
避けられたのに
事後に
言われしまっては
どうすることも
できないよね😰
これってね
易学的に
個別鑑定をさせて
いただくときも思うわけ
要するに
例えばね
会社を作るけど
設立日って
この日で
良かったかな？
って
相談していただくことは
大歓迎なんだけど
登記手続きを
終えてから
言われても
どうすることも
出来ないからね😓💦
もちろん
その日が
世の中の氣運的にも
社長の運氣的にも
『佳き日』なら
何の問題も
ないわけだけど
そうじゃないときには
正直言って
返答に困るよね😓
とにかくさ
社会保険労務士を
２５年以上やってきて
さらに
易選流易学を
学んでいって
これほど親和性が高く
効果的なものはないけど
ご相談ごとは
事前にね
今日のまとめ
事後では
どうにも
ならないことでも
事前の相談なら
打てる手も多い
では
今日はこのあたりで！
今日も最後まで
読んでくださり
ありがとうございます
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