2022.06.28
以前
関わらせていただいた
ある歯科医院
そこでは
ある悲劇が起きていた😱
今日は
そんなお話
以前
ご紹介をいただいた
ある歯科医院なんだけど
その院長先生がね
スタッフのことで
頭を悩ませて
おられたわけ
というのも
スタッフは
院長先生に対して
不信感を抱いていて
院内の雰囲気も
ギスギスして…
院長先生としては
そんな状況を
なんとかしたいのだけど
どうすることも
できないばかりか
なんとかしようと
すればするほど
状況は悪くなる
というんだよね💦
その院長先生の
名誉のためにも
言っておきたいのはね
決して
院長先生がね
横暴だったり
偉そうに振る舞ったり
ということはないし
スタッフに関心がなく
自分だけ良ければいい
なんてことはないわけ
むしろ
その逆で
とっても誠実な方で
スタッフ想い
それにね
スタッフのためと
思うとね
私も
先生！
そこまでしなくても💦
と
思うほど
スタッフに対して
心遣いもされて
優しい先生なんだよね😊
だからさ
傍から見れば
とっても良い
職場環境なのに
どうして
そんなことに
なってしまっているのか？
不思議に思うよね😏
そんな歯科医院で
以前こんなことが
あったわけ
スタッフの１人が
院長先生にね
有給休暇を取りたくて
相談したわけ😌
もちろん
院長先生はね
誠実に
答えたということだった
そして
また別のスタッフも
有給休暇について
院長先生に相談したわけ😌
このときも
院長先生としては
他のスタッフのときと
同じように答えた
ということだった
でもね
その結果…
スタッフの
院長先生に対する不信感は
ますます強くなった
というんだよね😰
院長先生としては
誠実に丁寧に
答えたつもりなのに
結果的に
不信感は増すし💦
院内の雰囲気は
悪くなるし💦💦
まさに
悲劇だよね
実はこの悲劇
私が
ご紹介をいただき
院長先生と
面談をさせて
いただく中で伺った
エピソードの
１つなんだけど😅
院長先生としてはね
ごまかしたり
隠したりすることなく
ちゃんと答えたのに
結果的に
増々院内の状況が
悪くなってしまって💦
要するにさ
訳が分からない状態😵
って
おっしゃるわけ
でもね
お話を伺っていくと
その原因がいくつか
見えて来たわけ
その中でも
根本的な原因は
ある意味
歯科医院
特有の職場環境が
大きく関係していたわけ
要するに
男性の歯科医師（院長）と
女性のスタッフ
ということ
なんだけどね😊
最終的には
約１年間を掛けて
そんな院内の状況を
改善していったのだけど
その原因は
何だったのか？
どんなことをして
改善させて行ったのか？
これについては
長くなるので
また明日に
続きますね😉
今日のまとめ
ある歯科医師に起きた
その『悲劇』は
歯科医院に多い
その職場環境が
大きく関わっていた
では
今日はこのあたりで！
今日も最後まで
読んでくださり
ありがとうございます
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