2023.03.22
管理職研修は
もちろんのこと
管理職の方々の
部下育成の悩みを
いろいろ伺ってきたけど
それらを
陰陽五行的に見てみたら…
今日は
陰陽五行的
上司と部下の関係のお話
私の学んでいる
易選流易学だけじゃなく
易学にとって
切っても切れないモノの1つに
陰陽五行があるけど
特に
易選流易学では
陰陽五行に始まり
陰陽五行に終わる
と言われるほど
とっても重要なモノなわけ😉
陰陽五行というとさ
全てのものは
木・火・土・金・水の
5種類に分類されるという
中国に古くから伝わる
教えの1つだけど
その陰陽五行は
下の図のような順番で
物事は流れていく
ということで
逆戻りはしないわけ
【陰陽五行の順序】
要するにさ
木⇒火⇒土⇒金⇒水
といった順番に
物事は流れていくから
木は火に影響を与え
火は土に
土は金に
そして
金は水に影響して
水は木に
といった
絶対的な法則なわけ
だからさ
もしこれを
逆回転をさせようとすると
無理が生じるし
とんでもないことにも
なったりするわけ😱
これまでさ
約25年社会保険労務士も
やってきたのだけど
社会保険関係の
書類の作成代行は
ほとんど
してこなかった代わりに
開業とほぼ同時に
コーチングを学び始めた
こともあって
かなり早い段階から
コミュニケーションを
テーマにした
企業研修や
コンサルティング的なことに
力を入れてきたわけ
その関連で
問題社員の対応だったり
管理職の部下指導や
モチベーションアップ
そして
就業規則を使った
会社の中の風通しを
良くするサポートだったり
また
直接管理職の方々から
個別にその悩み相談を受ける
ということを
約10年にわたってやってきて
そんな中で
多くの方が悩んでいたのが
部下にどう言えば
伝わるのだろう?
どう接したら
やる気を引き出せるのだろう?
ということを
悩んでいたわけ😌
たださ
これについては
いろんな手法は紹介されているし
ノウハウ本も本屋に行けば
山積みになっているよね😉
でもさ
そんな手法やノウハウでは
どうにもならない関係が
あるわけなんだけなんだよね
その
どうにもならない関係
それは
陰陽五行の関係なんだけど
さっきも言ったように
陰陽五行の順序は絶対で
逆回転はしないわけだよね
ということは
例えば
『火』と『土』の
関係であれば
上司が『火』で
部下が『土』なら
良いのだけど
上司が『土』で
部下が『火』だと
やっかいなわけ💦
もちろん
かがやき易選塾などで
陰陽五行の特性などを
学んで行くことで
対応も対処も
見えては来るけどね😉
とにかくさ
陰陽五行の順序は
絶対的な法則
だからこそ
その順序を含め
特性をしっかり把握すること
部下育成も楽になるし
ノウハウ本では
見えてこない
部下育成のコツを
つかむことができるわけ
今日のまとめ
陰陽五行に始まり
陰陽に終わる
これは
上司と部下の
関係性も同じこと
では
今日はこのあたりで!
今日も最後まで
読んでくださり
ありがとうございます
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