モチベーションを

アップさせたり

維持出来たりする

そんな要素が

もし仮に

あるとしたら

それは何だと

思いますか？

ということで今日は

モチベーションの

３要素のお話

こんにちは！

当たり前にとらわれず

自分の人生を
『かがやかせられる』
魅力ある人たちで溢れさせる


このビジョンの実現をするため


関わる全ての人の
『人生がかがやく』
そのスイッチを入れ続ける


易選流易学 師範　
易選士 丹羽俊彦（にわ としひこ)です！

昨日のブログでも

お話した

Evernote（エバーノート）

なんだけどさ

かつてメモした

その内容を見て行ったら

『モチベーションの３要素』

というものも見つけたわけ😆

３要素

実はさ

『モチベーションの３要素』

と同じ

３つシリーズでね

『育成に欠かせない

３つの力』

っていうものも

あってね

その内容は

また別の機会に

お話しするとして

こちらの方はさ

部下育成などを

テーマにした研修では

何度も

お伝えしている

ものなんだけど

同じ３つシリーズでも

『コミュニケーションの３要素』

については

自分で

まとめておきながら

その存在を

すっかり忘れていたわけ😅💦

そんな

忘れ去っていた

『コミュニケーションの３要素』

というのはね

１つ目は

『役割意識』

２つ目が

『目的意識』

最後の３つ目が

『貢献実感』

この３つの要素が

揃うことで

モチベーションがアップ

または維持される

というわけ

全て同じ

ちなみに

モチベーションの３要素

１つ１つについてはね

１つ目の

『役割意識』

というのはね

自分が

何をすれば良いのか？

自分の役割があること

自覚をしていること

そして

２つ目の『目的意識』

というのはね

それを

何のためにするのか？

ちゃんと本人に

伝わっていて

しっかり理解している

最後３つ目の

『貢献実感』はさ

自分の仕事が

そして自分自身が

役に立っている

その実感がある

ということ

さらに

横のつながりがあって

皆と共有できていたら

言うことないよね😉

まぁ

その大前提として

自分がどうなりたいか？

という想いを持っている

ということが

重要でもあるけどね😁

でもね

これってさ

何も会社などの

組織だけじゃなくて

家族の中というか

親子関係などでも

一緒だし

もっと言うなら

人の人生においても

同じなんだよね

要するにさ

自分が何をする

存在なのか？

それは

何のためなのか？

自分存在が

自分のやっていることが

世の中に

どう役に立っているのか？

これが

はっきり自覚できれば

出来るほど

モチベーション

というか

やる気って

出てくるからね

実はさ

そんな

その人にとっての

３要素の中身についても

人生の設計図から

見えてくる

わけなんだけどね😁

とにかくさ

モチベーションの３要素を

はっきりと

自覚できることで

やる気は

アップしていくわけ

以前のブログは

こちらから👇

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23年の相談実績で経営者の不安・悩み・迷いを解消！易学と社会保険労務士で未来の...

未来を開く 易選士／丹羽 俊彦（にわ としひこ）さんのブログです。最近の記事は「『得意なコト』の見つけ方！（画像あり）」です。

 

 

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